★ 학교업무자료321 교사(교원) 산전육아휴직, 출산휴가, 산후육아휴직 신청 및 나이스 복무 상신방법 산전육아휴직 신청 출산휴가 신청 / 나이스 복무 상신방법 산후육아휴직 신청 1. 산전 육아휴직 신청 필요서류 : 휴직원 1부, 임신확인서 1부. 주민등록등본 1부 나이스 입력 X 2. 출산휴가 신청 / 나이스 복무상신방법 산전육아휴직을 하고 있는 경우 복직원 제출 복직 시 필요서류 : 복직원 1부, 학교장의견서 1부, 주민등록등본(or 가족관계증명서) 1부, 추가제출서류 1부 (출산예정일이 적혀 있는 진단서, 임신확인서 중 택 1) 나이스 등록 : [나이스] - [복무] - [개인근무상황신청] - [특별휴가] - [출산휴가] - 출산예정일이 나와 있는 서류 1부 첨부(임신확인서, 진단서, 출산예정증명서 등) 결재라인 : [교무] - [교감] - [교장] 2022. 11. 30. 2023 교사(교원) 출산휴가, 유산휴가 및 육아휴직 급여 (근로단축, 임신 중 여성 근로자에 관한 법률) 임신 중 여성 근로자에 관한 법률 출산휴가 / 급여 유산휴가 / 급여 육아휴직 / 급여 0. 임신 중 여성 근로자에 관한 법률 사용자는 임신 중 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 안되며, 근로자의 요구가 있는 경우 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다. 사용자는 임신 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하여야 하며, 근로시간 단축을 이유로 해당 근로자의 임금을 삭감하여서는 안된다. (다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 근로자의 경우 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있다.) 모자보건법 제10조에 따른 [임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구]하는 경우 이를 허용하여야 하며 건강진단 시간을 이유.. 2022. 11. 27. 학급운영 : 반성문 (반성일기) (hwp) 2022. 9. 1. 학급운영 : 생일 학생 롤링페이퍼 (PDF) 2022. 9. 1. 사이트 : 인천 학교스포츠클럽 지원센터 주소 https://issc.edukor.org:446/ 2022. 6. 16. 무료 온라인 오디오 속도 변환 사이트 : mp3 속도변환 사이트 https://audiotrimmer.com/kr/audio-speed-changer/ 온라인 오디오 속도 변환기 – 음악을 느리게 또는 빠르게 이 무료 온라인 오디오 속도 변환기를 이용해 오디오 파일의 피치는 유지한 채 템포만 변경할 수 있습니다. audiotrimmer.com 2022. 6. 9. (비공개) 운동부 : 스포츠윤리센터 교육수강 가이드라인 (체육지도자 연수과정 / 체육지도자 재교육 / (성)폭력 예방교육) 보호되어 있는 글 입니다. 2022. 6. 9. 레크레이션 : (우천)(수업약식안) 교실 속 추리게임-마피아 (hwp) 2022. 5. 25. 레크레이션 : (우천)(수업약식안) 인간 윷놀이 (hwp) 2022. 5. 25. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 36 다음 반응형
