진로교육 : Holland 인성이론 (성격이론)

   Holland(1997)에 따르면, 사람들은 자신의 독특한 성격에 의해 특정한 직업에 매력을 느낀다.

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1) Holland의 4가지 가정

• 가정1. 대부분의 사람들은 6가지 유형중의 하나로 분류될 수 있다. 현실형(Realistic), 탐구형(investigative), 예술형(artistic), 사회형(social), 기업형(enterprising), 관습형(conventional)
• 가정2. 6가지 종류의 환경이 있다. 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 기업형, 관습형
• 가정3. 사람들은 자신의 능력과 기술을 발휘하고 태도와 가치를 표현하고 자신에게 맞는 역할을 수행할 수 있는 환경을 찾는다.
• 가정4. 개인의 행동은 성격과 환경의 상호작용에 의해서 결정된다.

 

2) 성격이론의 특징

• Holland의 진로탐색검사 중, 고등학생용
• 개인이 선택하는 직업은 자신의 기본적인 성격양식의 반영이라 주장
• Holland의 기본적인 성격유형(RIASEC)을 측정하는 SDS(Self-Directed Search) 개발
• 성격유형과 상응하는 직업환경 제시