스포츠 사회학 : 스포츠 계층의 형성과정

• 지위의 분화
• 지위의 서열화
• 평가
• 보수부여

---

1. 지위의 분화

• 선수, 코치, 트레이너, 감독, 구단주와 같은 사회적 지위에 대하여 각기 특정한 역할이 할당됨으로써 타 지위와 과별되는 과정

 

2. 지위의 서열화

• 서열화의 목적은 적소에 배치할 적재를 찾는 일을 용이하게 하는것이다.

• 요구하는 기능 수준, 재능 또는 필요로 하는 경기위치에 따라 임무를 세분화하고 배치하며 효율적으로 훈련 및 관리

• 지위의 상호비교는 3가지 기준에 의하여 역할비교 및 서열 형성이 가능하다.(Tumin, 1967)

• 개인적 특성 : 특정 역할을 효과적으로 수행하기 위해 개인이 지녀야 할 지식, 용모, 체력 등과 같은 개인적 특성

• 숙련된 기능 : 역할을 효율적으로 수행하기 위해서 특정 역할수행에 필요하다고 생각되는 숙련된 기능이나 능력에 의하여 서열이 정해질 수도 있다.

• 사회적 기능 : 개인이나 사회 전체에 미치는 영향과 효과에 의하여 정해질 수 있다.

 

3. 평가

• 평가적 판단의 요소는 위광, 호감, 인기 등의 세가지로 구분된다

• 위광 : 주로 명예를 가리키며 공경을 받는 행위로서 지위의 위계가 잘 확립된 상태에서 더욱 분명히 나타난다.

• 호감 : 특정역할이나 역할 모형에 대한 이상적인 선택을 가리키며 이와 같은 태도는 '나는 커서 훌륭한 교가사 되야지' 혹은 '나도 누구와 같은 교사가 되고싶다' 등의 말에 잘 나타나 있다.

• 인기 : 스포츠에서 특정 지위나 선수 학은 감독이 상당한 정도로 대중의 주목을 받거나 명성을 얻고 있는 정도

• 이러한 평가요소들은 항상 높은 상관관계를 갖는 것은 아니며 독립적일수도 있다.

 

4. 보수부여

• 평가되어진 각 지위에 대하여 생활하는 데 필요한 여러 가지 좋은 자원이 배분되는 과정을 말한다

• 보수부여는 3가지 종류로 구분된다.

• 1) 봉급이나 상금, 상품과 같은 재화나 용역에 관한 권리, 책임

• 2) 권한이나 항의 등과 같이 자신의 목적을 타인의 반대에도 불과하고 실현시킬 수 있는 능력(권력)

• 3) 명성이나 인기 등과 같이 비물질적 보수로서 만족 또는 행복이나 기쁨을 가져오는 타인으로부터의 반응

---

cf ) 스포츠계층

• 스포츠 내의 사회적 불평등이라 불리우는 보다 보편화된 현상의 하위형태

• 사회의 희소가치가 스포츠제도 내의 성원 사이에 불균등하게 배분되어 구조화되고 제도화된 체겨를 이루고 있는 현상

---